Description:

AVIS DE RECRUTEMENT

La Fédération Luthérienne Mondiale (FLM) envisage de recruter un/une Auditeur Interne pour son programme en Mauritanie. 

Conditions requises

• Avoir au minimum un diplôme de bac + 4 en Audit, Gestion Comptabilité/Finance ou des qualifications similaires ;
• Avoir au moins 3 années d’expérience en audit dans une organisation similaire ;
•  Avoir de bonnes connaissances de l’outil informatique (Excel, Word, Access et avec préférence le logiciel ACCPAC) ;
• Avoir un excellent niveau en français ;
• Avoir une bonne connaissance de l’anglais ;
• Avoir un esprit de rigueur, d’analyse, et de restitution
• Avoir de bonnes qualités rédactionnelles et communication orale;
• Etre dispose à faire des voyages de terrain des projets.

Des tâches principales

1. Exécuter toutes les tâches qui lui sont assignées eu égard à l’audit interne de l’Organisation.
2. Faire des visites bimensuelles aux projets, au moins 5-10 jours tout les deux mois; au cours de ces visites, le transport, les repas et l’hébergement seront assurés conformément à la procédure en vigueur dans l’Organisation.
3. Préparer une liste d’audits indiquant le lieu et les audits à faire, et vérifier la totalité des factures, les documents comptables, les salaries, le registre de présence et les registres (banque/cash/journal), au niveau des bureaux de terrain et au siège de l’Organisation.
4. Préparer un plan d’activités pour les audits incluant la période de commencement et la fin.
5. Préparer les programmes d’audit.
6. S’assurer que les recommandations de l’audit sont suivies et mise en œuvre.
7. Ranger les preuves résultant des audits dans des classeurs spécifiques.
8. Vérifier toutes les transactions financières avec factures à l’appui ; les souches de chèques et d’autres documents appropriés, et déterminer si les transactions faites sont en rapport avec les activités de l’Organisation  
9. Vérifier si le compte rendu des transactions enregistrées est fait dans le respect des codes correspondants.
10. Vérifier si les biens de l’Organisation sont entretenus correctement.
11. Faire un contrôle physique des biens de l’Organisation et vérifier que les livres, registres, documents, etc., s’y rapportent.
12. Vérifier si tous les véhicules de l’Organisation sont utilisés correctement et entretenus/réparés avec des pièces de rechange d’origine achetées à prix compétitif, et analyser le  coût du carburant par litre au km pour chaque véhicule
13. Développer un programme de formation du personnel et des  partenaires et aussi faire des propositions à l’organisation sur son efficacité – coût.
14. Préparer la réponse au rapport des Auditeurs Externes.
15. Exécuter d’autres taches lui assignées par le Représentant Résidente ou le Directeur Administratif et Financier.
16. Soumettre des rapports mensuels au Représentant Résidente à la date limite ou tous les 10 du mois suivant.

Constitution des dossiers de candidature 
Le dossier de candidature doit comporter:

• Un Curriculum Vitae à jour ;
• Une lettre de motivation manuscrite signée du candidat et adressée au Représentant de la FLM ;
• Des copies certifiées conformes des diplômes ;
• Des copies des attestations de travail.

Les dossiers portant la mention ‘‘Auditeur Interne’’ devront être déposés sous pli fermé au plus tard le jeudi 16 août 2012 à 16H00 au bureau de la FLM, E NORD 363.