INTITULE DU POSTE : Chef Département Technique

Classification du poste :

MISSIONS DU POSTE :

Assurer sous l'autorité de sa hiérarchie la Maintenance, l'entretien et le dépannage des équipements techniques fixes et mobiles de l'Usines et ses annexes de manière à garantir une disponibilité maximale et ce dans les meilleures conditions de délai et de coût et dans le respect des plannings de Production.    

TACHES DU POSTE : Il est chargé de :

• Elaborer des plans d'actions maintenance et en respectant les priorités de production
• Elaborer les prévisions budgétaires relatives à la Maintenance et suivre l'état d'exécution et justifier les écarts et dépassements
• Elaborer mensuellement les états faisant ressortir le niveau de disponibilité de l'Usine atteint et justifier les dérives par des rapports circonstanciés
• Planifier, organiser les activités et les moyens mis en œuvre pour garantir une maintenance optimale
• Définir le besoin en pièces de rechange, des produits et en exprimer les besoins d’approvisionnement
• Etablir, suivre et contrôler des plans de maintenance préventive,
• Apporter des conseils techniques d’amélioration nécessaire à la bonne marche de l’usine,
• Suivre, contrôler et faire les reporting des travaux de maintenance,
• Contrôler l'application des procédures de sécurité pendant les travaux,
• Encadrer, coordonner, et suivre le déploiement des équipes de maintenance.
• Proposer des formations pour le développement du personnel
• Exploiter et gérer les outils en bon père de famille, la documentation technique et assurer l’archivage des documents de maintenance (traçabilité)
• Assurer la gestion administrative du personnel de maintenance
• Veiller au respect de la discipline et du règlement intérieur de l’entreprise dans les lieux de travail
• Veiller au respect des règles d’hygiène, de sécurité et d’environnement
• Participer à l’élaboration du budget de la direction de l’usine
• Répondre, dans le cadre du travail, à toute mission que lui confiera sa hiérarchie spécifique à son activité (état des réalisations/ prévision des plans inscrits, état des indicateurs de performance etc.)
• Elaborer le rapport mensuel d'activité et renseigner les tableaux de bord
• Mettre en place un système de Gestion de maintenance assistée par ordinateur

LIENS HIERARCHIQUES (liaisons verticales) :       

SUPERIEURS (liaisons ascendantes) :

Directeur du site                                                                                             

SUBORDONNES : personnel du Département

 LIENS TRANSVERSAUX : (liaisons horizontales) :

•  Internes : département production, département logistique et les services siège, 
• Equipes implantées (livraison, transport)

           Externes : fournisseurs, prestataires etc.

Moyens nécessaires à la tenue du poste :

• Outillage spécifique
•  Ordinateur et imprimante
• Téléphone GFU
• Voiture
• Revues techniques et technologique de l’usine CIL

Emplacement de travail : à 35 Km de Chami

NIVEAU PREREQUIS 

Ingénieur en maintenance industrielle (électromécanique de préférence)

EXPERIENCE EXIGEE :

• Expérience dans les installations industrielles d’au moins 10 années (10 ans)
•      4 ans minimum dans un poste similaire

AUTRES QUALITES SPECIFIQUES :

•           Disponibilité, compétences techniques à jour
•           Aptitude managériale des équipes
•           Esprit d’anticipation et autonomie de décision
•            Maîtrise de soi (travailler en urgence sous fortes contraintes) et réactivité
•          Maîtrise de l’outil informatique

FILIERES PROFESSIONNELLES :

Postes en amont : contre maître maintenance

Postes en aval : Directeur de l'Usine

INDICATEURS DE PERFORMANCE DE L’ACTIVITE :

(Indiquer la formule de mesure, la quantification et la périodicité par indicateur) :

• taux de disponibilité annuelle : 95 %

Veuillez soumettre votre CV à info@kenzminingsa.com