Appel à candidature pour le poste du chef d’agence corporate

Intitulé de poste :

Chef d’agence corporate

Mission principale :

• Assurer le pilotage de l’agence tout en fédérant son équipe autour de la réalisation des objectifs individuels et collectifs
• Manager et motiver son équipe et assurer un bon climat social au niveau de l’agence
• Répartir les tâches, suivre les plannings, assurer l’organisation de l’agence ;
• Orienter les collaborateurs vers les bons interlocuteurs au sein de la banque, en fonction des problématiques rencontrées (risques, exploitation, Contrôle, conformité…) ;
• Assurer l’appui des équipes (chargés de clientèle et d’affaire) pour leur apporter des informations sur les produits.
• Déterminer, sous l’autorité de la direction commerciale, les objectifs chiffrés à atteindre parmi les clients corporate et le suivi régulier du portefeuille des clients. 
• Coordonner les activités de prospection avec les chargés de clientèle et les chargés d’affaires.
• Suivre les objectifs commerciaux fixés à son équipe ;
• Gérer et développer un portefeuille de clients (entreprises et VIP);
• Assister dans la préparation du budget annuel et suivre les réalisations.
• Superviser la conformité et l’application des procédures KYC, AML et FT, aux dossiers et transactions des clients de l’agence.
• Superviser les actions promotionnelles et publicitaires.
• Exercer le contrôle de 1^er niveau sur toutes les opérations de l’agence.
• Prendre en charge toute autre tâche ou activité confiées par sa hiérarchie.

Compétences Requises :

• Avoir le sens de l'initiative
• Savoir prendre des décisions ;
• Être capable de repérer un marché et des clients potentiels,
• Savoir créer un climat de confiance avec ses interlocuteurs,
• Savoir animer une équipe, 
• Savoir mener des réunions,
• Maîtriser la faisabilité d’un projet en termes techniques et financiers,
• Savoir rédiger des propositions commerciales et des contrats.
• Savoir travailler en équipe
• Savoir conduire une démarche de prospection et une négociation commerciale 
• Savoir planifier et organiser sa charge de travail
• Faire preuve de méthode et de rigueur ;
• Savoir analyser et synthétiser ;
• Savoir communiquer à l'écrit et à l'oral
• Disposer d’un carnet d’adresses exploitable des clients corporate et VIP.
• Savoir écouter ;
• Savoir convaincre ;
• Faire preuve de capacités relationnelles et de communication.

Formation :

Bac+4 minimum en finance/ Gestion ou diplôme similaire.

Expérience :

5 ans minimum dans un poste similaire.

Les candidats intéressés sont invités à soumettre leurs dossiers de candidatures via l'adresse électronique suivante : recrutement@bank-bfi.com en précisant clairement le poste pour lequel ils postulent et en joignant un CV et une lettre de motivation.