AVIS DE RECRUTEMENT

Une entreprise dans le domaine du BTP, classée BAT 5, recrute 1 Responsable Ressources Humaines

1. Diplôme requis

Bac+4/5 en Gestion des Ressources Humaines, Droit Social, Psychologie du Travail, Management ou Administration des Entreprises.

2. Missions principales

• Définition et mise en œuvre de la stratégie RH en cohérence avec les objectifs de l’entreprise.
• Pilotage du processus de recrutement (définition des besoins, sourcing, entretiens, intégration).
• Gestion administrative du personnel (contrats, dossiers, congés, absences, déclarations sociales).
• Supervision de la paie et des avantages sociaux en lien avec la Direction Financière.
• Élaboration et suivi du plan de formation et de développement des compétences.
• Gestion des carrières, évaluations annuelles et plans de succession.
• Gestion des relations sociales et dialogue avec les représentants du personnel.
• Veille au respect de la législation du travail et des règles d’hygiène et de sécurité.
• Reporting RH à la Direction Générale (effectifs, masse salariale, turnover, indicateurs sociaux).

3. Compétences techniques

• Maîtrise du droit du travail mauritanien et de la législation sociale.
• Maîtrise des techniques de recrutement et d’évaluation des compétences.
• Connaissance des outils SIRH et logiciels de paie.
• Maîtrise du Pack Office, particulièrement Excel (tableaux de bord, reporting social).
• Bonnes notions en gestion administrative et financière (lien avec la paie et la comptabilité).
• Maîtrise du français et de l’arabe (à l’oral comme à l’écrit) ; l’anglais serait un plus.

4. Qualités personnelles

• Leadership et capacité à fédérer.
• Sens de l’écoute, empathie et diplomatie.
• Discrétion, intégrité et sens élevé de la confidentialité.
• Rigueur, organisation et sens des priorités.
• Capacité d’analyse, esprit de synthèse et force de proposition.
• Excellentes qualités relationnelles et de communication.
• Résistance au stress et gestion des situations sensibles.
• Esprit d’équipe et sens de la médiation.

Lieu d’affectation

Nouakchott.

Dossier de candidature

Les candidats intéressés sont priés d’envoyer leur CV, copies des diplômes et attestations de travail à l’adresse : recrutement@tcc.mr

Date limite de candidature : 15 juin 2026